موده: ۵ ورځ
د کورس تفصیلات
د اوسني مدیریت د کړنو په اړه اندیښنې
دا کورس د مدیریت د تمرین په اړه لاندی انګیرنو باندې ولار دی
د خبرې اترې د هرکچی شرکتونو کې په ځینو وختونو کی ستونزو سره لکه ناکافي معلومات، ناسم معلومات، او هغه معلومات چی غیر مسوول کسان ته رسیږي. همدارنګه، د تولو کچو مدیران اړین مهارتونه لکه د پریزنتیشن کولو، د کار ورکولو رهنمایی، د متقابل نظر او د کارمندانو سره مؤثره اړیکو لپاره د جلسات ترسره کول نلري
د ګډون کوونکو معلوماتو او مهارتونو په اړه اندیښنې
ډیری ګډونوال لاندې پوهه او مهارتونه لري
د خبرې اترې د تبادلې په اړه وینا دي –
خپلمنځي پوهاوې کافي دي –
خبرې اترې د تړون او همدردی په منځ کې دی –
مدیریت مسؤلیت لري چې کارکونکو د کوم ماجرا په باره کی خبر کړي –
ګټې
د دی کورس د بشپرولو څخه وروسته ګدون کوونکي کولای شی چی
د خبری اتری د پروسې عناصر او د هغه عواملونو پیژندنه –
د خبرې اترې ډولونه تشخیص کول –
په کار کې د اړیکو چینلونه تشريح کول –
د دندې لارښود ورکولو وړتیاوي –
د نظریاتو د ورکولو او ترلاسه کول توان څرګندوالي –
د معرفي او غیر زباني ژبو په کارولو سره موثره پریزینتیشنونو وړاندې کولو وړتیا –
د غونډو د ګډون او ترسره کولو وړتیاوي –
څوک باید ګډون وکړي؟
د اغیزمن خبرې اترې کورس د هغو کسانو لپاره ډیزاین شوی چې د خلکو ډلو اداره کوي، په ځانګړې توګه د سوداګرۍ مالکینو، لوړ مدیریتونو، او د وړو او منځنیو شرکتونو مدیرانو