موده: ۵ ورځ

د کورس تفصیلات

د اوسني مدیریت د کړنو په اړه اندیښنې

دا کورس د مدیریت د تمرین په اړه لاندی انګیرنو باندې ولار دی

د خبرې اترې د هرکچی شرکتونو کې په ځینو وختونو کی ستونزو سره لکه ناکافي معلومات، ناسم معلومات، او هغه معلومات چی غیر مسوول کسان ته رسیږي. همدارنګه، د تولو کچو مدیران اړین مهارتونه لکه د پریزنتیشن کولو، د کار ورکولو رهنمایی، د متقابل نظر او د کارمندانو سره مؤثره اړیکو لپاره د جلسات ترسره کول نلري

د ګډون کوونکو معلوماتو او مهارتونو په اړه اندیښنې

ډیری ګډونوال لاندې پوهه او مهارتونه لري

د خبرې اترې د تبادلې په اړه وینا دي –

خپلمنځي پوهاوې کافي دي –

خبرې اترې د تړون او همدردی په منځ کې دی –

مدیریت مسؤلیت لري چې کارکونکو د کوم ماجرا په باره کی خبر کړي –

ګټې

د دی کورس د بشپرولو څخه وروسته ګدون کوونکي کولای شی چی

د خبری اتری د پروسې عناصر او د هغه عواملونو پیژندنه –

د خبرې اترې ډولونه تشخیص کول –

په کار کې د اړیکو چینلونه تشريح کول –

د دندې لارښود ورکولو وړتیاوي –

د نظریاتو د ورکولو او ترلاسه کول توان څرګندوالي –

د معرفي او غیر زباني ژبو په کارولو سره موثره پریزینتیشنونو وړاندې کولو وړتیا –

د غونډو د ګډون او ترسره کولو وړتیاوي –

څوک باید ګډون وکړي؟

د اغیزمن خبرې اترې کورس د هغو کسانو لپاره ډیزاین شوی چې د خلکو ډلو اداره کوي، په ځانګړې توګه د سوداګرۍ مالکینو، لوړ مدیریتونو، او د وړو او منځنیو شرکتونو مدیرانو